Bestuursreglement alcohol in de kantine
Bestuursreglement alcohol in de kantine
Betreffende de inrichting:
Sportpark Klingelsberg kantine R.K.V.V. De Leeuw
Olieslager 20
6444 KL Brunssum
Inleiding
Het is voor sportverenigingen met een kantine in eigen beheer een wettelijke verplichting om het verantwoord verstrekken van alcoholhoudende dranken te waarborgen. Daarnaast zijn er in het bestuursreglement bepalingen opgenomen betreffende paracommercie. Hierin leggen sportverenigingen en hun bonden afspraken vast waarmee men oneerlijke concurrentie met de reguliere horeca tegengaat. Tot slot laten sportverenigingen, vooral met de huis- en gedragsregels uit het bestuursreglement, zien dat verantwoord alcoholgebruik serieus genomen moet worden.
Paragraaf 1 Algemene bepalingen
Artikel 1 Begripsbepalingen
- a) Alcoholhoudende dranken
Alle dranken met meer dan 0,5% alcohol:
– zwakalcoholhoudende drank: bier, wijn en gedistilleerd met minder dan 15% alcohol
– sterke drank: gedistilleerd met 15% alcohol of meer.
- b) Sociale Hygiëne
Met sociale hygiëne wordt bedoeld dat mensen gezond met elkaar omgaan; dat ze rekening houden met elkaars waarden, normen en rollen. In de recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige accommodaties gaat het vooral om kennis van en inzicht in de invloed van alcoholgebruik (en misbruik) en hoe men verantwoord alcoholgebruik in de accommodatie kan bevorderen. Belangrijk hierbij zijn huis- en gedragsregels en sociale vaardigheden om deze regels uit te dragen en na te leven.
Verder houdt sociale hygiëne kennis in van de Drank- en horecawet en verwante regelgeving en de Reclamecode voor Alcoholhoudende Dranken, van verschillende bedrijfsformules en doelgroepen en van technische, bouwkundige en ruimtelijke voorzieningen van de inrichting.
- c) Leidinggevenden
Het bestuur heeft tenminste één persoon aangewezen als leidinggevenden. Zij is tenminste 21 jaar oud, dient te beschikken over voldoende kennis en inzicht met betrekking tot sociale hygiëne, voldoen aan de eisen van zedelijkheid en staat als zodanig vermeld op de vergunning van de accommodatie. Zij kan de onmiddellijke leiding geven aan de uitoefening van de horecawerkzaamheden in de accommodatie.
- d) Barvrijwilliger
Een barvrijwilliger is een vrijwilliger die – op tijden dat er alcohol wordt verstrekt – de barwerkzaamheden in de accommodatie uitvoert. Kwalificatienormen voor barvrijwilligers zijn vastgelegd in artikel 6 van dit bestuursreglement.
Artikel 2 Wettelijke bepalingen
Uit oogpunt van verantwoorde alcoholverstrekking dienen de volgende wettelijke bepalingen te worden nageleefd:
1. Verkoop van alcoholhoudende drank aan personen jonger dan 18 jaar is verboden. Er wordt strikt op weder verstrekking gecontroleerd en ingegrepen, zowel richting de besteller als de drinkende minderjarige;
2. Verkoop van sterke drank aan personen jonger dan 18 jaar is verboden.
3. De verstrekker van alcohol dient bij de aspirant-koper de leeftijd vast te stellen, tenzij betrokkene onmiskenbaar de vereiste leeftijd heeft bereikt. Bij twijfel of iemand boven de 18 is, is de verplichting dit vast te stellen aan de hand van een geldig legitimatiebewijs. Als iemand geen geldig legitimatiebewijs bij zich heeft en niet zeker is of dat hij/zij boven de 18 is, mag geen alcohol worden geschonken.
4. Geen alcoholhoudende drank wordt verstrekt als dit leidt tot verstoring van de openbare orde, veiligheid of · zedelijkheid.
5. Het is niet toegestaan alcoholhoudende drank te verstrekken aan dronken personen.
6. Het is verboden personen toe te laten in de accommodatie die dronken zijn of onder invloed zijn van andere · psychotrope stoffen.
7. De dagen en tijdstippen waarop alcoholhoudende drank wordt verstrekt en de geldende leeftijdsgrenzen of · leeftijdsgrens worden duidelijk zichtbaar en goed leesbaar in de accommodatie aangegeven.
Artikel 3 Vaststellen en wijzigen
- Het bestuur legt dit bestuursreglement voor aan de Algemene Ledenvergadering, dan wel – indien deze · bevoegdheid bij het bestuur ligt – stelt het bestuursreglement vast.
Wijzigingen van het bestuursreglement komen op dezelfde wijze tot stand.
2. Het bestuursreglement moet worden voorgelegd aan de gemeente bij de aanvraag van een nieuwe Drank- en horecavergunning. De gemeente toetst het bestuursreglement aan de Drank- en horecawet.
Het bestuursreglement treedt op hetzelfde moment in werking als de ingangsdatum van de af te geven · Drank- en horecavergunning.
3. Wijzigingen van het bestuursreglement worden op gelijke wijze getoetst door de gemeente.
4. Indien een bestuursreglement is vastgesteld zónder de concrete noodzaak een nieuwe drank- en · horecavergunning aan te vragen, dan wordt het bestuursreglement op gelijke wijze getoetst door de gemeente.
Paragraaf 2 Sociaal Hygiënische bepalingen
Artikel 4 Openingstijden en schenktijden
- De openingstijden van de kantine zijn:
Zondag 09.00 – 20.00 uur.
Maandag 18.00 – 22.00 uur.
Dinsdag 18.00 – 22.30 uur.
Woensdag 18.00 – 22.00 uur.
Donderdag 18.00 – 22.00 uur.
Vrijdag 18.30 – 00.00 uur.
Zaterdag 08.00 – 21.00 uur.
- Op de volgende tijdstippen wordt alcohol geschonken:
Zondag 12.00 – 20.00 uur.
Maandag 18.00 – 22.00 uur.
Dinsdag 18.00 – 22.30 uur.
Woensdag 18.00 – 22.00 uur.
Donderdag 18.00 – 22.00 uur.
Vrijdag 18.30 – 00.00 uur.
Zaterdag 12.00 – 21.00 uur.
Wanneer er wedstrijden op een ander tijdstip worden ingelast of wanneer er activiteiten worden georganiseerd kan van bovenstaande openingstijden en tijdstippen afgeweken worden.
Artikel 5 Aanwezigheid
Op de momenten dat in de inrichting alcoholhoudende drank wordt geschonken, is er altijd ofwel een leidinggevende aanwezig die in het bezit is van de verklaring Sociale Hygiëne, ofwel een barvrijwilliger die een verplichte instructie verantwoord alcoholgebruik heeft gevolgd.
Artikel 6 Kwalificatienormen en Instructie ‘barvrijwilliger’
- Voor de barvrijwilligers zijn de volgende kwalificatienormen vastgesteld.
Barvrijwilligers:
a. Zijn tenminste 16 jaar oud;
b. Hebben een instructie verantwoord alcoholgebruik gevolgd;
c. Staan als zodanig bij de organisatie geregistreerd op een lijst.
d. Zijn betrokken bij de vereniging, als lid, dan wel anderszins (bijvoorbeeld als ouder of verzorger van minderjarige verenigingsleden).
- Een instructie verantwoord alcoholgebruik voor barvrijwilligers is gegeven door ter zake deskundige en bestaat minimaal uit een voorlichting van 2 uur.
Artikel 7 Huis- en gedragsregels
- Het is niet toegestaan zelf meegebrachte drank te gebruiken in de accommodatie.
2. Het is niet toegestaan om de alcoholhoudende drank elders te nuttigen dan in de kantine, bestuurskamer of op het terras voor de kantine.
3. Het bestuur wil voorkomen dat personen met meer dan het toegestane promillage alcohol aan het verkeer deelnemen. Op basis daarvan kan de verstrekking van alcoholhoudende drank worden geweigerd.
4. Personen die agressie of ander normafwijkend gedrag vertonen, worden door de dienstdoende leidinggevende of barvrijwilliger uit de kantine verwijderd.
5. Leidinggevenden en barvrijwilligers (in de zin van het bepaalde in artikel 2) drinken geen alcohol gedurende hun bardienst.
6. Prijsacties die het gebruik van alcohol stimuleren, zoals ‘happy hours’, ‘meters bier’ en ‘rondjes van de zaak’ zijn slechts onder voorwaarden toegestaan.
7. Vanuit het oogpunt van na te streven alcoholmatiging wordt het gebruik van alcoholvrije drank gepromoot.
8. Er wordt geen alcohol geschonken aan:
– Leiders, trainers, verzorgers, scheidsrechters en vlaggers van (jeugd)elftallen en andere begeleiders van de (jeugd)elftallen tijdens de uitoefening van hun functie.
– Personen die fungeren als chauffeur bij het vervoer van spelers.
Artikel 8 Voorlichting
Dit reglement en registratie barvrijwilligers (artikel 6) is in de accommodatie aanwezig.
2. Het bestuur schenkt aandacht aan publicitaire acties in het kader van verantwoord alcoholgebruik.
3. Het bestuur onderschrijft de Reclamecode voor Alcoholhoudende Dranken.
Paragraaf 3 Paracommercie bepalingen
Artikel 9 Toegelaten horeca-activiteiten
- Met in achtneming van de bepalingen in lid 2, 3 en 4 zullen de horeca-activiteiten worden uitgeoefend.
2. Er zullen geen horeca-activiteiten plaatsvinden ten behoeve van gebeurtenissen in de privésfeer van leden of deelnemers aan de activiteiten.
3. De horeca-activiteiten vinden alleen plaats ten behoeve van personen die in de ruimste zin van het woord deelnemen aan de activiteiten van de organisatie, met inachtneming van het bepaalde in lid 4.
4. Het uitoefenen van horeca-activiteiten ten aanzien van niet-leden of personen die deelnemen aan de activiteiten vindt uitsluiten plaats in een periode van één uur voor en na de activiteit.
5. Wanneer de activiteiten niet binnen de eerder genoemde doelstellingen vallen, zullen de kantine en/of de inventaris niet aan derden worden verhuurd of ter beschikking gesteld.
6. Door de organisaties mag geen reclame worden gemaakt voor andere horeca-activiteiten dan voor de binnen de doelstelling van de organisatie vallen, alsmede zijn toegelaten en omschreven in dit artikel.
Artikel 10 Handhaving, klachtenprocedure en sancties
- Conform het gestelde in artikel 45 van de Drank- en Horecawet zijn het bestuur en de leidinggevenden belast met de algemene leiding over de accommodatie. Zij zijn derhalve beiden verantwoordelijk voor de naleving van de wet en dus van dit reglement.
2. Gegronde klachten over de toepassing van de artikelen 1 tot en met 8 van dit reglement dienen onverwijld ter kennis te worden gebracht van het bestuur en de overkoepelende sportbond. Tot de rechtstreeks belanghebbenden behoren in ieder geval de plaatselijke reguliere horecaondernemers. Een klacht kan dan door hen zelf, dan wel door de Koninklijke Horeca Nederland of via haar plaatselijke of regionale afdeling ingediend worden.
3. De overkoepelde sportbond verifieert de klacht, hoort zo nodig de klager en treft bij gegrond bevinding van de klacht maatregelen om herhaling te voorkomen. Het brengt het resultaat van de afweging ter kennis van de indiener van de klacht en van de betreffende vereniging.
4. Blijft het verenigingsbestuur in het kader van het hiervoor in punt 3 gestelde in gebreke, respectievelijk is er sprake van een nieuwe klacht inzake een nieuw feit, dezelfde vereniging betreffend, dan treft de sportbond zo nodig tuchtrechtelijke maatregelen jegens de vereniging binnen twee maanden na ontvangst van de laatste klacht, en brengt het resultaat van de afwegingen ter kennis van de indiener(s) van de klacht(en) en van NOC*NSF.
Datum: Augustus 2024
Plaats : Brunssum
Namens het bestuur,
Gijs Fober (voorzitter)
Guido Kokkelkoren (secretaris)
Lando Haas (penningmeester)